Relations avec les autochtones
Cementation Le Canada s’est engagé à répondre à l’appel à l’action 92 de la Commission de vérité et de réconciliation du Canada : Entreprises et réconciliation. Nos relations avec les communautés autochtones sont fondées sur la confiance et le respect. Nous nous engageons pleinement à mener des consultations sérieuses afin d’offrir aux membres des communautés un accès équitable aux emplois, à la formation et aux possibilités d’éducation. Nous partageons les mêmes objectifs en matière de développement économique. Cementation propose plusieurs voies d’accès à la formation et à l’emploi afin de maximiser notre engagement envers les communautés indigènes.
Nous donnons la préférence à l’embauche aux autochtones locaux possédant les qualifications et l’expérience requises pour le projet, nous recherchons des possibilités d’apprentissage professionnel et nous allouons des fonds de formation aux membres de la communauté.
Cementation a également mis au point un programme primé de formation des nouveaux mineurs, qui est dispensé dans une communauté dédiée pour soutenir un projet spécifique. La formation, d’une durée minimale d’un an, est divisée en trois phases – théorie, pratique et placement professionnel – et est co-développée et adaptée à chaque communauté. Les stagiaires suivent le programme modulaire d’exploitation minière de la province de l’Ontario – programme de mineur de fond en roche dure. Les stagiaires diplômés commencent à travailler à des postes de débutants et ont la possibilité de développer leurs compétences en cours d’emploi afin d’exercer le métier qui correspond le mieux à leurs compétences et à leurs intérêts.
En savoir plus sur notre approche :
- Programme de formation des nouveaux mineurs (PDF)
- Partenariats avec les populations autochtones (PDF)
- Noojimo Health, la première clinique virtuelle de bien-être mental entièrement autochtone de l’île de la Tortue
- Partenariat primé : Big Grassy First Nation LP et Cementation Canada Inc.
