NORTH BAY – À la fin de 1998, une société de sous-traitance minière a vu le jour dans un petit bureau de North Bay, en Ontario, avec une poignée d’employés et l’objectif d’établir une société de sous-traitance minière de conception-construction structurée pour s’attaquer aux projets les plus difficiles et les plus complexes de l’industrie. L’entreprise a été créée sur la base d’une mission visant à devenir un employeur de choix dans l’industrie. Cementation Le Canada s’est développé pour devenir un leader de l’industrie en Amérique du Nord et une partie d’une entreprise mondiale de sous-traitance. Depuis sa création, Cementation Canada a été reconnu comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada à cinq reprises, dont la dernière fois en 2012. Cette année, elle est la seule entreprise du Nord de l’Ontario à avoir obtenu cette distinction. Pour ajouter à cet honneur, le 1er février 2012, Cementation a été reconnu comme l’une des 10 meilleures entreprises pour lesquelles travailler au Canada par le Financial Post. Ce concours annuel reconnaît les entreprises du secteur privé à croissance rapide qui offrent des possibilités d’avancement rapide et des avantages sociaux de pointe.
Le concours des dix meilleures entreprises où travailler du Financial Post est organisé par Mediacorp et constitue un sous-ensemble du concours des 100 meilleurs employeurs du Canada. CementationLa sélection du Financial Post s’est faite sur la base des informations soumises dans le cadre du programme « Top 100 » de cette année et d’une recherche supplémentaire effectuée par Mediacorp. Les employeurs ont été évalués sur la base de la croissance de leur chiffre d’affaires et de leurs effectifs par rapport à d’autres entreprises de leur secteur, puis sur la base d’un examen des politiques de recrutement et de fidélisation.
CementationLa croissance de l’entreprise dans le secteur minier est le résultat de l’attraction de personnes compétentes dont les objectifs professionnels sont alignés. Aujourd’hui, l’entreprise emploie environ 1 500 personnes dans le cadre de projets menés au Canada et aux États-Unis, et participe également à un certain nombre de projets internationaux. L’industrie minière offre de formidables perspectives de carrière, qui ne feront que s’accroître à mesure que la main-d’œuvre actuelle approchera de la retraite en nombre croissant. La réussite de l’entreprise ouvre de nouvelles perspectives de carrière et permet de mieux soutenir les employés dans leur recherche d’équilibre de vie. « Notre réussite financière nous permet de poursuivre notre vision, qui consiste à faire évoluer notre secteur au profit de toutes les parties prenantes. En tant qu’employeur de choix, nous reconnaissons l’importance de nos employés en tant que parties prenantes clés. Une gestion financière solide et le succès nous permettent de bien traiter nos employés et de nous engager dans des programmes significatifs qui améliorent la sécurité de nos opérations, ainsi que la qualité de vie de nos employés et des communautés dans lesquelles ils travaillent », déclare Roy Slack, président de Cementation.
Le partenaire éditorial de Mediacorp pour ce concours annuel est le Financial Post. La liste complète des dix meilleures entreprises pour lesquelles travailler en 2012, établie par le Financial Post, sera publiée par le National Post dans un supplément éditorial spécial le 1er février 2012.
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