Depuis des décennies, Cementation mène à bien des chantiers souterrains complexes et exigeants, en garantissant la sécurité. Je fais partie de cette tradition depuis 2012, et diriger cette entreprise depuis 2021 est pour moi l’honneur de ma carrière.
Après mûre réflexion, j’ai décidé que le moment était venu d’entamer un nouveau chapitre de ma vie. La personne qui prendra la relève héritera d’une entreprise en excellente santé, avec un carnet de commandes record et un solide portefeuille de projets, mais ce qui distingue véritablement cette entreprise, ce sont ses collaborateurs et les relations qui sous-tendent ce travail.
Si vous êtes prêt à guider ces personnes vers une nouvelle ère de croissance, je vous invite à poursuivre votre lecture.
Eric Smith, directeur général sortant
Recrutement de cadres : Directeur général, Cementation Americas
Rubisco Advisory est fière de s’associer à Cementation Americas afin d’identifier et de recruter son prochain directeur général.
À propos de Cementation Americas :
Cementation Americas est un prestataire de services miniers souterrains de premier plan, proposant une gamme complète de prestations. L’entreprise est réputée pour son bilan de sécurité exemplaire, à la pointe du secteur, ainsi que pour l’excellence technique de ses interventions dans les domaines du creusement de puits, du forage de galeries ascendantes et du développement minier. Elle mène des opérations d’envergure au Canada, aux États-Unis et au Mexique.
Suite à son rachat par un consortium dirigé par le groupe d’investissement sud-africain Differential Capital, l’entreprise fait désormais partie d’UGM Global Services. Forte d’un carnet de commandes bien rempli, soutenu par la transition énergétique mondiale et la demande en minerais stratégiques, Cementation entre dans une période de croissance soutenue.
Le groupe UGM Global Services, au sens large, comprend également Terra Nova Technologies et Cementation Africa, qui opèrent en tant qu’entités distinctes aux côtés de Cementation Americas.
Le poste
Le directeur général est le plus haut responsable pour les Amériques ; il supervise les opérations au Canada, aux États-Unis et au Mexique, ainsi que les coentreprises internationales de la société, et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble du groupe.
L’entreprise exerce ses activités à partir de ses principaux sites de North Bay, en Ontario, et de Sandy, dans l’Utah. Ce poste est basé à Sandy, dans la région de Salt Lake City ; une aide à la relocalisation est proposée. Il sera axé sur les ressources humaines, le développement des opérations et la croissance stratégique.
Principales responsabilités
- Définir la vision de l’entreprise, aligner les objectifs opérationnels sur la stratégie de la société mère (UGM Global Services) et piloter une croissance durable sur plusieurs sites.
- Responsabilité totale du compte de résultat, élaboration du budget annuel, prévisions commerciales, stratégie de tarification et soutien de la direction pour les appels d’offres et contrats majeurs.
- Responsabilité ultime en matière de santé, de sécurité et d’environnement (HSE), démontrée par un leadership visible et concret, tout en atténuant les risques liés à la conception technique et à la passation de marchés.
- Supervision du creusement de puits, du développement minier souterrain, du forage de puits de remontée et des opérations minières sous-traitées, depuis l’appel d’offres jusqu’à la livraison finale du projet.
- Fonction de représentant principal de l’entreprise auprès des clients clés, des principales chaînes d’approvisionnement, des partenaires de coentreprises internationales et des membres du conseil d’administration.
- Promouvoir et soutenir les programmes de mentorat et de développement au sein de l’entreprise, et contribuer personnellement au développement de l’équipe de direction, afin de favoriser la haute performance, l’excellence technique et une culture d’apprentissage continu.
Compétences clés et parcours professionnel
- Licence en génie minier, en génie civil, en génie des structures, en génie mécanique, en génie géotechnique ou en gestion de la construction ; les diplômes de deuxième cycle (MBA) ou le titre d’ingénieur agréé (P.Eng. ou PE) constituent un atout majeur.
- Vaste expérience à des postes de direction ou de haute direction (15 à 20 ans et plus) dans les secteurs de l’exploitation minière souterraine, de l’exploitation minière sous contrat ou des services miniers spécialisés.
- Réseau solide et bien établi de relations avec les propriétaires et exploitants de mines aux États-Unis et au Canada, idéalement avec une expérience directe de direction sur le marché américain de l’exploitation minière sous contrat.
- Expérience avérée dans la gestion d’un compte de résultat à grande échelle, la négociation de contrats complexes de grande valeur et la stimulation de la croissance de l’activité.
- Excellentes compétences en communication, prise de décision stratégique, gestion de crise et capacité à responsabiliser les équipes à tous les niveaux de l’entreprise.
- Un leadership avéré et crédible en matière de sécurité, exercé au sein d’opérations de terrain dispersées.
- Une approche entrepreneuriale de la direction d’une entreprise, notamment une volonté de s’investir personnellement dans sa réussite.
Il s’agit là d’une occasion unique de diriger une entreprise de construction de renommée mondiale vers sa prochaine phase de croissance. Le nouveau directeur général disposera d’une responsabilité clairement définie et d’un mandat pour développer l’activité, y compris ses coentreprises internationales.
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Simon Gillibrand
Directeur
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