Sur le terrain, dans l’atelier ou au bureau, les équipes fortes se construisent en veillant les unes sur les autres. Parfois, le soutien le plus puissant que nous puissions offrir est d’entamer une conversation. Poser des questions réfléchies et faire preuve d’une écoute active peut faire toute la différence.
Ceci Journée « Parlons-en » de Bell, nous rappelons qu’il n’est pas nécessaire d’avoir toutes les réponses. nous rappelle qu’il n’est pas nécessaire d’avoir toutes les réponses. Prendre le temps d’écouter et de montrer de l’attention aide à briser la stigmatisation et rappelle à nos équipages qu’ils ne sont pas seuls.
Le bien-être de nos équipes et de notre personnel est important pour nous. En prenant des nouvelles des uns et des autres et en maintenant le dialogue, nous contribuons à créer un lieu de travail plus sûr et plus favorable à tous.
Prenez un moment aujourd’hui pour prendre des nouvelles d’un coéquipier. Une simple conversation peut s’avérer très utile.
Vous ne savez pas par où commencer ? Consultez les ressources de la page Parlons-en de Bell pour obtenir des conseils sur la façon d’entamer des conversations constructives. 
https://letstalk.bell.ca/tools-and-resources/
